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青島市公安局開發區分局招聘警務輔助人員194名!快看看你符合條件嗎
來源:今日招聘網 發布時間:2019/6/15 6:47:58 訪問:1057

青島市公安局開發區分局招聘警務輔助人員194名!快看看你符合條件嗎

半島網2019-06-13 11:51

原標題:青島市公安局開發區分局招聘194名輔警!快看看你符合條件嗎

根據有關規定,西海岸新區人力資源公司受青島市公安局開發區分局委托,擬向社會公開招聘警務輔助人員194名(以下統稱“輔警”),有關事項公告如下:

01 招聘職位及人數

青島市公安局開發區區分局勤務輔警194名。具體招聘職位、招聘計劃和用人部門等詳見《公開招聘青島市公安局開發區分局警務輔助人員職位表》

02 招聘對象及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守憲法、法律、法規,有良好的政治素質和品行;

(三)男性,高中及以上文化程度。

(四)年齡要求:18周歲以上,28周歲以下(1991年6月7日至2001年6月6日期間出生)。

(五)具有履行招聘職位職責所需的工作能力和身體條件;

(六)身心健康,體形端正,身體勻稱,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙,單側裸眼視力不低于4.6,其他項目應當符合《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通[2017]30號)相關要求。

(七)具備擬招聘職位所需要的其他資格條件;

公安烈士和因公犧牲公安民警的子女,退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人,警察類、政法類、體育類院校等本專科畢業生,以及持有準駕c1及以上機動車駕駛執照的優先聘用。

(八)有下列情形之一的人員,不予招聘:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事警務輔助工作的。

7、尚未畢業的在讀全日制學生;

8、其他不適合從事警務輔助工作的。

9、二次入職人員不予錄用。

03 報名

報名采取應聘人現場報名、現場資格審查確認的方式進行。

(一)信息發布:

招聘信息在智聯招聘(http://www.zhaopin.com/?weblink)、青島市黃島區人力資源有限公司官網(http://www.hdqhr.com /)公開發布。應聘人員登錄招聘網站(http://www.hdqhr.com /),下載并填寫《應聘警務輔助人員報名登記表》

(二)報名時間:

2019年6月6日(每日9:00—11:30、13:30—17:00、周六周日除外)至招聘額滿為止。

(三)報名地點:

青島市黃島區人力資源有限公司,地址:青島市西海岸新區江山南路666號卓亭廣場1號樓裙樓二樓,聯系人韓冰,聯系電話0532-80981897。

(四)報名需要攜帶的資料:

本人身份證、畢業證、退伍證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復印件;大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印,網址www.chsi.com.cn);《警務輔助人員報名登記表》2份;一寸近期同底版免冠照片3張;個人信用證明;無違法犯罪記錄證明;屬于在職人員的還需提交由用人權限部門或單位出具的《所在單位同意應聘證明》。招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關材料(如駕駛證等)。

取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位證書的人員應聘報名的,除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外,還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料,必須在2019年5月30日前取得,在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。

(五)資格審查:

依據招聘條件對應聘者本人現場提交的材料

進行資格審查,審查合格的準予參加體能測評,并當場簽寫《誠信承諾書》。資格審查合格人數達到應聘職位招聘計劃的3倍時,不再接受現場報名(達不到比例要求的,按照資格審查合格實際人數確定參加體能測評人員)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經查實取消應聘資格。

04 體能測評

資格審查合格的參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間、地點在公司官網(http://www.hdqhr.com /)公布。

體能測評項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目 和標準(暫行)》執行,體能測評為達標性考核,凡其中一項不達標的,即為體能測評不合格,不具有參加面試考核的資格。

參加體能測評時須攜帶本人身份證,不按規定時間、地點加體能測評的,視作自動放棄。

05 面試

體能測評達標的,參加面試。面試人員名單及面試時間、地點在青島市黃島區人力資源有限公司官網(http://www. hdqhr. com /)公布。

面試滿分100分,主要采取問、聽、察的方式,測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。為保證人員素質,面試合格分數線為60分,低于60分的不具有參加下一招聘程序的資格。

06 體檢

參加體檢人選從體能測評達標且達到面試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分,按照應聘職位招聘計劃1:1的比例確認(達不到比例的,按照面試合格實際人數確定)。如參加體檢人選最后一名面試成績相同的,依次按照優先聘用條件、體能測評1000米跑成績由高到低順序確定。體檢在縣級以上綜合醫院進行,不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔,體檢不合格人員不予錄用。

參加體檢人員名單及體檢時間、地點在青島市黃島區人力資源有限公司官網(http://www.hdqhr.com /)公布。

體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行。

07 政治考核

對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,通過對應聘人及家庭成員、主要社會關系的政治考核,重點審查應聘人是否具有不得招聘為輔警的情形。

08 公示

經體檢、政治考核合格的擬聘用人員,在公司官網(http://www.hdqhr.com /)進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿無異議的,由招聘公司統一簽訂勞動合同,采取勞務派遣的用工方式到青島市公安局開發區分局工作,約定試用期,進行崗前培訓,試用及培訓考核不合格的解除勞動合同。

09 人員遞補

為滿足招聘職位人數需求,招聘面試成績一年內有效。如面試合格且體能測評達標人數超出招聘職位計劃,未進入到體檢及以后招聘程序的人員,作為本次招聘遞補人選。

因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結論為不宜招聘為輔警,以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額,招聘單位可從遞補人選中由面試成績高分到低分順序,按照招聘程序和標準依次等額遞補體檢、政治考核人選。

當遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發布相同職位招聘公告前,遞補工作結束。

10 有關說明

勞務派遣人員的薪酬待遇根據區人社部門會同財政部門研究確定的標準,由用工單位根據日常管理和考核結果等確定具體發放數額。

招聘工作相關事宜均在公司官網(http://www.hdqhr.com /)予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。(半島記者)

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